工伤赔偿
已回复2006/7/15 1:14:59
您好：我是一名电工，几年前不幸在工作中被万伏高压击伤，给我个人和家庭造成了极大的伤害，后经工伤鉴定为四级伤残。 几年来我多次向单位要求赔偿一次性伤残补助金和家人的护理费，单位上却以种种借口敷衍一直不肯赔付，并停发了我出院在家休养期间的奖金和劳保，请问我该如何向单位索赔？索赔的标准是什么呢？什么是平均月缴费工资？要求补发在家休养期间的奖金和劳保合理吗？还有就是：我能向单位要求精神赔偿吗？如果单位老是这样一直拖下去，我该怎么办？恳请赐教良方，谢谢！！谢谢！！！
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
如果是工伤损害赔偿，《工伤保险条例》没有规定工伤赔偿包括精神损害赔偿，咨询的事项比较复杂，建议电话咨询或者来所咨询。
我所会指派律师为你专门解答。
回复人： 回复时间：2006/8/10 23:23:34